SEOER的积极性

今天主要强调一下关于SEOER积极性的问题,这里和大家分享一下我自己的工作经历,先前我在一家网络公司工作,有幸成为一名SEO主管,公司的制度是早上八点上班,下午六点下班,中午有一个小时的休息时间。为了把工作做好,我比其他的员工上班都要早,下班多要晚,一般我是早上七点就到公司,下午八点才会下班,而中午很多时间都不休息。同事们都说我傻,没有必要这么拼命,而在我看来这不是傻,而是一种积极的工作状态。人一定要保持积极的态度才会把事情做的更好,不管是给自己工作,还是给别人打工,都要让自己积极起来。

刚进公司时我只是一名普通的员工,工资两千块多一点,对于一个普通员工来说,这个工资已经是行业最高的了,看到我的积极努力后,不到半年的时间,我便晋级为SEO主管,工资整整翻了一倍。而原来的SEO主管因为懈怠工作被老板辞退,老板宁愿赔偿高额损失也好辞退他,因为老板觉得他不能为公司创造更高的价值,而我可以。很多SEOER在公司打工,基本都是混日子,主管安排什么就做什么,能完成的就完成,不能完成的就拖到明天,埋怨工作累,工作任务重,埋怨各种不公平。但是你想过没有,这个世界上没有绝对的公平,只有更积极的努力才可能有更好的结果。

给自己打工也好,给别人打工也好,都要表现出积极的工作态度,我在公司做主管的一年多时间里,付出的努力是别人的两倍,可以说为公司创造了很大的经济利益,而公司也给了我更高的回报。我为什么如此积极的工作,难道仅仅是为了升职加薪吗,这当然是其中一个原因,但并不是唯一的原因。我只所以这么积极是为了锻炼自己,让自己养成一种良好的习惯和工作态度。从公司辞职后我开始一个人创业,每天都会主动要求自己做的更多,从来都没有觉得累,很多离职后自己创业的人都没有坚持下来,因为自己创业比在公司更累,在公司都很懒惰的人怎么可能坚持下来呢。

作为SEOER一定要表现出自己的积极性,能够多工作一分钟就多工作一分钟,能够多更新一篇文章就多更新一篇,当你和竞争对手拥有同样的实力时,比的就是积极性,谁更努力一些,谁就是最后的胜出者。可能你会觉得反正已经更新的够多了,不在乎这一篇文章,多一篇和少一篇没有什么区别。一天可能没有什么,一个月可能没有什么,但是三个月呢,五个月呢,一年呢,时间越长,差距就会拉得越大,不要小看这一篇文章,当你每天积极的多更新一篇文章时,一年下来就多更新了三百多篇。在面对竞争对手时一定不能掉以轻心,竞争对手也许比你更积极更努力。

SEOER一定要把自己的积极性调动起来,用你的“积极”打败竞争对手。

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